安徽新(xin)華發(fa)行集(ji)團(tuan)(tuan)為省屬大(da)型(xing)國(guo)有文(wen)化企(qi)業(ye)(ye)，連續14次(ci)入選“全國(guo)文(wen)化企(qi)業(ye)(ye)30強”，第9年蟬聯(lian)全國(guo)同行綜合實力之首。2010年1月18日，集(ji)團(tuan)(tuan)所屬核心企(qi)業(ye)(ye)安徽新(xin)華傳(chuan)(chuan)媒(mei)股份有限(xian)公司（以下簡稱“皖新(xin)傳(chuan)(chuan)媒(mei)”,股票代碼601801）上市，成為全國(guo)發(fa)行行業(ye)(ye)首家(jia)A股整體上市企(qi)業(ye)(ye)。（更多詳情(qing)見(jian)集(ji)團(tuan)(tuan)官(guan)網(wang)）

一、招聘崗位

皖新傳媒（601801）董事會(hui)辦公(gong)室(shi)主要負責人，1名

（一）基本條件

對黨忠誠(cheng)、勇于創新、治企(qi)有方、興企(qi)有為、清正廉潔，應當具(ju)備下列基(ji)本(ben)條件：

1.具有較(jiao)高的(de)(de)政治素質，堅(jian)持以習近平新時(shi)代中國(guo)(guo)特色社會主義思想為指導，深(shen)刻領悟“兩(liang)個確立”的(de)(de)決定(ding)性意(yi)義，增(zeng)強(qiang)“四(si)個意(yi)識”，堅(jian)定(ding)“四(si)個自信”，做到“兩(liang)個維(wei)護”，堅(jian)決執行黨和國(guo)(guo)家的(de)(de)方針政策，嚴格遵守黨的(de)(de)政治紀律和政治規矩(ju)。堅(jian)持國(guo)(guo)有企(qi)業的(de)(de)社會主義方向，堅(jian)定(ding)建設(she)具有核心(xin)競(jing)爭力的(de)(de)一流(liu)企(qi)業的(de)(de)職業追求(qiu)。

2.具有強烈的創新意(yi)識和創新自信，敢闖敢試、敢為人(ren)先，勇(yong)于變(bian)革、開拓進取，市場感(gan)覺敏(min)銳(rui)，善于捕(bu)捉商機、防控(kong)風險(xian)，持續(xu)推進企業創新，不斷(duan)提高(gao)企業核(he)心競爭力。

3.具有較強的綜(zong)合管(guan)理能(neng)力，善于把握(wo)市場經濟(ji)規(gui)律(lv)和企業發展(zhan)規(gui)律(lv)，掌握(wo)宏(hong)觀經濟(ji)形勢(shi)和國家政策法規(gui)，懂經營、會(hui)管(guan)理、善決策，注重(zhong)團結(jie)協(xie)作，善于組織協(xie)調，能(neng)夠調動各(ge)方(fang)面積(ji)極性。

4.具(ju)有正確的業績觀，堅(jian)決貫(guan)徹創新、協調(diao)、綠色(se)、開放、共(gong)享的發(fa)展理念，堅(jian)持(chi)創新驅動(dong)、轉型升級(ji)、提質增效，推動(dong)企(qi)業全面履(lv)行(xing)政治責任、社(she)會責任、經濟責任，工作(zuo)業績突出。

5.具有(you)良好的職業操守(shou)和個人品(pin)行(xing)，嚴格遵守(shou)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀，認真貫徹(che)落實中央八項規定精(jing)神及省委實施細則，謹慎用(yong)權，公私(si)分明，誠實守(shou)信，依法經營，嚴守(shou)底線(xian)，廉(lian)潔(jie)從業。

（二）崗位職責

1.全面負責董事(shi)會(hui)辦(ban)公室各項(xiang)工作(zuo)(zuo)，協助董事(shi)會(hui)秘(mi)書開展董事(shi)會(hui)各項(xiang)工作(zuo)(zuo)。根據上市企業有關(guan)規定和(he)公司(si)整(zheng)體發展戰略，督促完善法人治理結構，規范運作(zuo)(zuo)，統籌并落(luo)實信(xin)息披露、資本(ben)投融資事(shi)項(xiang)及管理。

2.負責公司法人治(zhi)理(li)工作，修訂公司章程，完善董事(shi)會(hui)相關(guan)管理(li)制度，組織落實董事(shi)會(hui)會(hui)議決定事(shi)項和(he)重要事(shi)項的督查督辦(ban)。

3.負責公司(si)信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露事務(wu)(wu)，協調公司(si)信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露工作，督(du)促公司(si)及相關信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露義務(wu)(wu)人遵守信(xin)(xin)息(xi)披(pi)露相關規定。

4.負責公司投資(zi)者(zhe)關(guan)系(xi)管(guan)理和股東(dong)資(zi)料管(guan)理工作，協(xie)調公司與(yu)證(zheng)券(quan)監(jian)管(guan)機構、股東(dong)及實際控制人(ren)(ren)、保薦人(ren)(ren)、證(zheng)券(quan)服務機構、媒體(ti)等之間的信(xin)息溝通。

5.負責公司資本運作(zuo)方(fang)案的制訂及具(ju)體(ti)實施。

6.組織董事(shi)、監事(shi)和(he)高(gao)級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員進行證券法(fa)律法(fa)規、規范性文件及相關規定的培訓，協助董事(shi)、監事(shi)和(he)高(gao)級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員了解各(ge)自在信息披露中的權利和(he)義務。

（三）任職資格

1.年齡(ling)45周歲及以下（1978年4月1日以后出生(sheng)）。

2.大(da)學(xue)(xue)本(ben)科（學(xue)(xue)士）及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷，金融、投(tou)資(zi)、經濟、管理等相關專(zhuan)業；中級及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)稱，或相關職(zhi)(zhi)業資(zi)格。

3.具備履行職責所必需的(de)財務、管(guan)理、法律(lv)等專(zhuan)業(ye)知識，取(qu)得證券從業(ye)資格和(he)董(dong)事會秘(mi)書資格證書者優先(xian)。

4.5年及(ji)以(yi)上大型企(qi)(qi)業工作經歷。具有(you)(you)上市公司董事(shi)會秘書或(huo)證券事(shi)務代(dai)表工作經歷，或(huo)有(you)(you)國(guo)企(qi)(qi)混改、IPO等(deng)成(cheng)功經驗者優先。

5.熟悉國家和省級對國有企(qi)業管(guan)理(li)的方針政策，深刻(ke)了解(jie)上市企(qi)業的公司治理(li)、管(guan)理(li)機制、運營模式等。

 6.具有較強的資源統籌整(zheng)合能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、文字寫作能(neng)力(li)和解決復雜(za)問題(ti)能(neng)力(li)。

7.具有正常(chang)履行職責的心理素質和(he)身體條件。

二、有下列情形的人員，不(bu)得(de)應聘

1.受到組織(zhi)處理或者黨紀政務處分等影響(xiang)期(qi)未滿或者期(qi)滿影響(xiang)使(shi)用的。

2.涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法正(zheng)在接受專門(men)機關審(shen)查尚未(wei)作出(chu)結論的。

3.被依法(fa)列為失信(xin)聯合懲戒對象的(de)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuan)和曾被開除黨籍(ji)、公職的人員(yuan)。

5.存在(zai)應實行任職回避情形的。

6.法律(lv)、法規規定的(de)其他不得報考的(de)情形。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fa)布公告、報名、資格審(shen)查、面(mian)試(shi)、背景調查、體(ti)檢、考察、研究決定、公示(shi)與錄用等程序進行，具(ju)體(ti)以通知為準。

四、報名方式及時間(jian)

1.報(bao)名(ming)方式(shi)：應聘者(zhe)需關注(zhu)安徽新(xin)華發(fa)(fa)行(xing)集(ji)(ji)團官方微(wei)信公(gong)眾號（搜索(suo)“安徽新(xin)華發(fa)(fa)行(xing)集(ji)(ji)團”），從招聘公(gong)告(gao)進(jin)入“招考報(bao)名(ming)”系統在線(xian)報(bao)名(ming)，提交學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書以及各類佐(zuo)證(zheng)材料，報(bao)名(ming)附件中(zhong)“其他有關事(shi)項表格”請于文(wen)末下載(zai)。

2.報名時間：2024年4月8日至22日。

五、相關說明

1.堅持近親屬回避原則。

2.應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員在應聘(pin)過(guo)程中有弄虛作假行(xing)為的，取(qu)消(xiao)(xiao)應聘(pin)資格，對違反紀律的行(xing)為將(jiang)嚴肅查(cha)處。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員對填(tian)報的個人(ren)(ren)(ren)信息(xi)和提交材料的真實性、完整性、準確性負責，如(ru)與事實不符，一經核實，取(qu)消(xiao)(xiao)錄用資格；如(ru)已(yi)錄用上(shang)崗，解除(chu)勞動合同。同時，上(shang)述人(ren)(ren)(ren)員將(jiang)被列入(ru)集團(tuan)招聘(pin)黑(hei)名單。

3.對擬錄用人員，將(jiang)就黨(dang)風廉政情況聽(ting)取（原）所在(zai)單位紀檢監(jian)察部門意見。

4.集團(tuan)有(you)權根據報名情況，調整(zheng)、取(qu)消(xiao)或終(zhong)止本次招聘工作，并在法律(lv)允許(xu)的范圍內對本次招聘享(xiang)有(you)最終(zhong)解(jie)釋權。

咨詢電話(hua)：0551-62669031

監督電話：0551-62669078

上(shang)述咨詢電(dian)話和(he)監督電(dian)話請于正常辦公時間聯系

（工(gong)作日(ri)8:30-11:30,13:30-17:00）

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