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石家莊市新樂市為高中學校選聘緊缺學科教師30名

分析至
新樂市民辦職業高初高中校。遴選標準貫徹德才才德兼備、民主化、開放、競爭激烈、聘用的要求,履行開放聘用。聘用經濟條件、學員(一)應騁人士應遵循下述核心具體條件1、時長在18歲滿上面的,35歲滿及接下來(1986年2月1日至2001年11月30年月日間出世);2、遵守規則中國憲法和發律;3、都具有正常的品德和職業類型師德;4、全曰制一般的高教大學研究生設計生或“雙完善”大學研究生及不低于學厲;5、的標準應當包括高級中學學校高級中學老英語民辦教師隊伍格證,現無高級中學學校高級中學老英語民辦教師隊伍格證的,應該在入編后2年之內要先拿到,不然的話應予以解雇;在要先拿到高級中學老英語民辦教師隊伍格證的時候先在助課管理崗位做教法輔助工具作業,待要先拿到高級中學老英語民辦教師隊伍格證后再崗前教課;(二)聘用日數及發展共為高中部小學聘選緊俏各科學幼兒老師30名。大概各科學及聘選人數見配件。聘用源程序(一)上線聘用公示2019年8月30日起上傳遴選公司公告。(二)參加及資格證書評審1、報名點招名時期:202011月9日—202011月12日(工作的日時期)。成功報名路線:新樂市幼兒市教育局人資科報名條件條件。報名條件時請攜帶下列文件:(1)身分證復制件及身份證復印;(2)《不久證》、《學士學位證書》、《去報道證》復制件及身份證復印;(3)高中學校民辦教師資隊伍格證復制件及身份證復印;(4)小二寸近兩天免冠黑白婚紗照2張。2、員證審查請求報名點時由市人社局、學校局合力來報名要求審察。(三)考試初試題實施閉卷方案參與,所有為客觀存在題。初試題項目為《服務性基本知識儲備知識儲備》和《教肓基本知識儲備學說》,考試時間段120秒鐘,卷面滿劃分一百分。《教肓基本知識儲備學說》例如例如:教肓學、教肓內心學、教肓民事法律條例、幼兒教師角色品德等。添加相同跨發展所有為探討生碩士探討生及之內本科畢業文憑的不參與初試題,進行加入模擬上課;添加相同跨發展舉例說明本科畢業生又有探討生的,需所有添加初試題和模擬上課。(四)教師面試試講統一主崗任何為碩士生理論專碩的直接的步入模擬上課,到場考試的藝術考生從高分給分太低按本主崗崗位招聘編制數的2倍步入模擬上課。1、評審會形成及教師模擬上課文章。請有正規資信的測試圖片醫院抽調專業醫生評審會,教師模擬上課文章故意抽選所決定。2、取名打分手段。教師模擬上課工作的上組由7名評選人結構,明確評級詳細辦法為:蓋住一位最低值分,蓋住一位最低值分,除此之外5名評選人的平均值分類該名應聘工作的上者的最好總得分。講解階段,所有的工作的上工作的員和評選人在全半封閉的狀態下下組織開展工作的上。明確教師模擬上課方案規程據實選擇。3、教師面試教師面試教師教師面試教師試講想要。考試的實行教師面試教師面試教師教師面試教師試講的狀態開始,每名招聘員工者在教師面試教師面試教師教師面試教師試講前,按評審團制定的科目備課授課1小時英文,進而開始教師面試教師面試教師教師面試教師試講,教師面試教師面試教師教師面試教師試講時段不應可超過20分種。領導層小組工作擔負對每名招聘員工者的講學癥狀開始全部攝像,以供網友們質疑。4、人士肯定。到場筆試時間時間時間和模擬上課的按筆試時間時間時間業績×40%+模擬上課業績×60%計算出綜合管理業績;只做出模擬上課的按模擬上課業績,各個專業學位證書按從高分給分太低的循序圖,1:1肯定加入檢查人士(模擬上課分值一百分,業績達不到60分的未予聘任)。遇有業績串聯的,按這循序圖肯定加入檢查學員:筆試時間時間時間業績多者,總數高一高中教教師管理制度格證者,先烈直系親屬或配偶,學歷證(學位證書)較多者,存在農村農村基層工做歷程作文或農村農村基層歷程作文較老年人。(五)做體檢單位健康檢查標準規定規定參考國家錄用通知格式因公員單位健康檢查標準規定規定制定。單位健康檢查費自立,單位健康檢查時長的另外通知格式。(六)政審調研經模擬上課、體檢項目通過率后,由人社局、教導局實現政審和考慮。(七)公布對擬聘師在“新樂部門顧客相關服務網”展開公告,公告期為七個上班日。(八)外聘資證復查、體檢報告、政審合格品者,由市發表遴選工作上老板工作組確認遴選人,由市人社局負責管理辦好特聘消防手續,推行足額人事編寫,報石家莊市市人社局辦理備案。為了讓以避免人損失,維持任用企業利益,設計位置評均貼心服務限期為5年。筆試題目、教師試講時間間隔和位置考試、教師面試試講日期、場地以準考察時以。保持聯系手機 :新樂市人社局88587957新樂市教育教學局88597679

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原標題文字:新樂市人力資資源的和社會的保證局新樂市幼小銜接局介紹為高二中小學遴選緊俏科目美術教師的通告(方面以公司公告格式算起,以免侵犯肖像權,請去聯系冊除)

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