安徽新華發(fa)(fa)行(xing)集團為省屬大型國(guo)有文(wen)(wen)化(hua)企(qi)業(ye)，連續14次入選“全國(guo)文(wen)(wen)化(hua)企(qi)業(ye)30強”，第9年蟬聯全國(guo)同行(xing)綜合實力之首。2010年1月18日，集團所屬核心企(qi)業(ye)安徽新華傳媒股份有限公司（以下簡稱“皖新傳媒”,股票代碼601801）上(shang)市，成為全國(guo)發(fa)(fa)行(xing)行(xing)業(ye)首家A股整體上(shang)市企(qi)業(ye)。（更(geng)多詳情見集團官網）

一、招聘崗位

皖(wan)新傳媒（601801）董事會辦公室主要負(fu)責人，1名

（一）基本條件

對黨忠誠、勇于創(chuang)新、治企有方、興(xing)企有為、清(qing)正(zheng)廉潔(jie)，應當具備(bei)下列(lie)基(ji)本條件：

1.具(ju)有(you)較高的(de)政治素質，堅(jian)(jian)持以(yi)習近平新時代(dai)中國(guo)特色社會主義(yi)(yi)思想為指導(dao)，深刻領悟(wu)“兩個確立”的(de)決定性意義(yi)(yi)，增強“四(si)個意識”，堅(jian)(jian)定“四(si)個自信”，做到“兩個維護”，堅(jian)(jian)決執行(xing)黨和國(guo)家的(de)方針政策(ce)，嚴(yan)格遵守黨的(de)政治紀律和政治規矩。堅(jian)(jian)持國(guo)有(you)企業(ye)(ye)的(de)社會主義(yi)(yi)方向，堅(jian)(jian)定建設具(ju)有(you)核(he)心競爭力的(de)一(yi)流企業(ye)(ye)的(de)職業(ye)(ye)追求(qiu)。

2.具(ju)有強烈的創(chuang)新(xin)意識和創(chuang)新(xin)自信，敢(gan)闖敢(gan)試(shi)、敢(gan)為人先(xian)，勇于變革、開(kai)拓進取，市場感覺(jue)敏(min)銳(rui)，善于捕捉商機、防控風險，持(chi)續推進企業創(chuang)新(xin)，不斷提高(gao)企業核心競爭力。

3.具(ju)有較強的(de)綜合管理能(neng)力，善于把握市場經(jing)濟規律和(he)企(qi)業發展規律，掌握宏觀經(jing)濟形勢和(he)國家政(zheng)策法(fa)規，懂經(jing)營、會管理、善決策，注(zhu)重團結協作，善于組織協調，能(neng)夠調動各方面積極性。

4.具有正確(que)的業(ye)績(ji)觀，堅決貫(guan)徹創(chuang)(chuang)新(xin)、協(xie)調、綠色、開(kai)放、共享的發展理念，堅持創(chuang)(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)、轉型升級(ji)、提質增效，推動(dong)企業(ye)全面履行政(zheng)治責任、社會責任、經濟責任，工作業(ye)績(ji)突出。

5.具有良好的職業操守和個(ge)人品(pin)行，嚴(yan)格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實(shi)中央(yang)八項規定精神及省委實(shi)施細則，謹慎(shen)用權，公私(si)分明，誠實(shi)守信(xin)，依法經營，嚴(yan)守底線，廉潔從(cong)業。

（二）崗位職責

廣西事業單位考試

1.全面(mian)負責董(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)辦公室各項(xiang)工作，協助(zhu)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)秘(mi)書開展董(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)各項(xiang)工作。根據上市企業有關規定和公司整(zheng)體(ti)發展戰(zhan)略，督促完善法人治理(li)結構(gou)，規范(fan)運作，統籌并落實(shi)信息披(pi)露(lu)、資本投融(rong)資事(shi)項(xiang)及(ji)管(guan)理(li)。

2.負責公司法人治(zhi)理(li)工作，修訂(ding)公司章(zhang)程，完(wan)善董事(shi)會(hui)(hui)相(xiang)關管理(li)制度，組織落實(shi)董事(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)決定事(shi)項和重要(yao)事(shi)項的督(du)查督(du)辦。

3.負責公司(si)信(xin)息(xi)(xi)披露(lu)事(shi)務(wu)，協調公司(si)信(xin)息(xi)(xi)披露(lu)工作，督促公司(si)及相(xiang)(xiang)關信(xin)息(xi)(xi)披露(lu)義務(wu)人遵守(shou)信(xin)息(xi)(xi)披露(lu)相(xiang)(xiang)關規定。

全國公務員考試

成績公告

4.負責公司投資者關(guan)系管理和(he)股東(dong)資料(liao)管理工作，協調公司與證券(quan)監管機(ji)構、股東(dong)及實際控制(zhi)人、保薦人、證券(quan)服務機(ji)構、媒(mei)體(ti)等之間的信息溝(gou)通。

5.負責公(gong)司資本(ben)運作方(fang)案的制(zhi)訂及具體實施。

6.組織董事(shi)、監事(shi)和高(gao)級管理人(ren)員(yuan)進行證券法(fa)律法(fa)規(gui)、規(gui)范性文件及(ji)相關規(gui)定(ding)的(de)培訓，協助董事(shi)、監事(shi)和高(gao)級管理人(ren)員(yuan)了解(jie)各(ge)自在(zai)信息披(pi)露中的(de)權利和義務。

（三）任職資格

1.年齡(ling)45周歲及以(yi)下（1978年4月1日以(yi)后出生）。

2.大學(xue)本科（學(xue)士）及以上學(xue)歷(li)，金融(rong)、投資、經濟、管理等相(xiang)關(guan)專業(ye)；中(zhong)級及以上職(zhi)稱，或相(xiang)關(guan)職(zhi)業(ye)資格。

3.具備履(lv)行職責所(suo)必需的財務、管理、法律等專業知識(shi)，取得(de)證(zheng)券從(cong)業資格(ge)和董(dong)事(shi)會秘書資格(ge)證(zheng)書者優(you)先。

4.5年及以(yi)上大型(xing)企業工作經歷(li)。具有上市公司董事會秘書或證券事務代表工作經歷(li)，或有國企混(hun)改(gai)、IPO等成功(gong)經驗者(zhe)優(you)先。

5.熟悉國家和省級對國有企業管(guan)理(li)的方針政策，深(shen)刻了解上市企業的公司治理(li)、管(guan)理(li)機制、運營模式等(deng)。

6.具有較強的(de)資源統(tong)籌整合(he)能(neng)(neng)力(li)(li)、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)、文字寫作能(neng)(neng)力(li)(li)和解決(jue)復雜問題(ti)能(neng)(neng)力(li)(li)。

7.具有正常履(lv)行職(zhi)責(ze)的心理(li)素(su)質和身體條件(jian)。

二(er)、有下(xia)列情形的人(ren)員，不(bu)得應聘

1.受(shou)到組織(zhi)處理或(huo)者(zhe)(zhe)黨紀(ji)政務處分等(deng)影響(xiang)期未滿或(huo)者(zhe)(zhe)期滿影響(xiang)使用的。

2.涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接受(shou)專門(men)機(ji)關審(shen)查尚(shang)未作出結論的(de)。

3.被依法列為失信聯合懲(cheng)戒對(dui)象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)人員(yuan)和曾被(bei)開除黨籍、公(gong)職的(de)人員(yuan)。

5.存在應實行任職回避情形的。

6.法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他不得(de)報(bao)考的(de)情形(xing)。

三、招聘流程

本次(ci)招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試(shi)、背(bei)景調查、體(ti)檢、考察、研究(jiu)決定、公示與錄(lu)用等程序進行，具(ju)體(ti)以通知為準。

四、報名方式及時間

1.報名方(fang)(fang)式：應(ying)聘者需(xu)關注安徽(hui)新(xin)華發行(xing)集團(tuan)官方(fang)(fang)微信公(gong)眾號（搜(sou)索“安徽(hui)新(xin)華發行(xing)集團(tuan)”），從招(zhao)聘公(gong)告進(jin)入“招(zhao)考報名”系統在線報名，提交(jiao)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書(shu)以(yi)及各類(lei)佐證(zheng)材料(liao)，報名附件中“其他有關事項(xiang)表格(ge)”請于文(wen)末下載。

2.報名時間：2024年(nian)4月8日至22日。

五、相關說明

1.堅持近親屬回(hui)避原(yuan)則。

2.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在應(ying)聘(pin)過(guo)程中(zhong)有弄虛作(zuo)假行為的(de)，取(qu)消應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，對(dui)(dui)違反紀律的(de)行為將嚴肅查處。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對(dui)(dui)填(tian)報的(de)個人(ren)信息和提交(jiao)材料的(de)真實性(xing)、完整性(xing)、準確性(xing)負責(ze)，如(ru)與事(shi)實不(bu)符(fu)，一經核實，取(qu)消錄用資(zi)格(ge)；如(ru)已錄用上崗，解除勞動合同。同時(shi)，上述(shu)人(ren)員(yuan)將被列入集團招聘(pin)黑名單。

3.對擬錄用人員，將就黨風廉(lian)政(zheng)情況聽取（原）所(suo)在單位紀(ji)檢監察部門意見。

4.集團有(you)權(quan)根(gen)據(ju)報名情(qing)況，調整、取消或終止本(ben)次招聘工作，并(bing)在法(fa)律允許(xu)的范圍內(nei)對本(ben)次招聘享有(you)最(zui)終解釋權(quan)。

咨(zi)詢電話：0551-62669031

監(jian)督電話：0551-62669078

上(shang)述咨詢(xun)電話和監(jian)督電話請于(yu)正常辦(ban)公(gong)時間聯系

（工(gong)作日8:30-11:30,13:30-17:00）

附件：

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