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HRBP專員
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全(quan)勤(qin)獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
周大生(sheng) 最近更新 59362人關注
職位(wei)描述
該職(zhi)位(wei)還(huan)未進行加V認(ren)證,請仔細了解后(hou)再進行投(tou)遞!
1、組織管理:根據公司戰略發展,結合中心經營目標參與規劃組織架構及人員編制2、人事管理:終端門店人事流程運營體系的搭建與維護,包括終端門店考勤管理制度建立、人事表單建立、流程梳理、人事報表輸出;3、績效管理:根據自營業務特點協助績效考核體系的建設和完善,組織實施業務體系年度、季度績效考核;4、薪酬管理:建立及完善終端門店薪酬福利體系,根據實際情況調整薪酬結構5、招聘管理:結合公司戰略發展,制定人員招聘計劃;開發維護招聘渠道,保障人員的充足與穩定;建立信息庫,做好人才儲備6、員工關系管理;指導并規范用工、勞動合同、離職管理;勞動糾紛等員工關系管理與爭議處理。 職能類別:HRBP
聯(lian)系方式
注:聯系我時,請說是在新華人才網上看到的。
工作地點
地址:石家莊新華區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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