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工作時間：工作時間：1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；
4. 每日完成規定的量化指標；
5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程；
8. 愛惜公司財物，保守商業機密。
任職資格：
1、年滿十八周歲，高中以上學歷；
2、認同行業，認同公司；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。



提成方案：

1、行業最高底薪：共六個薪級，分別是6000、4500、3000、2000、1500、1350元；
2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）；

考核內容：
1、專業線+管理線相結合：可一直在業務線工作，作為置業服務專家，并有機會成為公司的認證講師，講授您的業務技巧或可通過公司渠道 我要競聘 參加公司每周組織的管理人員競聘，競聘成功即可晉升為管理人員，發揮自己的管理能力；
2、發展時間：有能力者快速晉升（1年做經理、3年做總監、5年做總經理），公司倡導快速晉升，快速提升個人能力，半年晉升1級的員工不在少數；
3、暢通無阻的個人發展通道：可通過 我要自薦 / 我要競聘 競聘其他崗位；公司鼓勵在職員工合理異動到其他崗位發揮自己的才能，同時禁止管理人員打壓員工的合理異動。
在公司內部，不管你是期望縱深發展或者橫向發展，都可以找到適合自己的發展道路。這是一個沒有天花板的舞臺上，只要你有能力、只要你愿意付出，公司就能給你縱橫馳騁、展翅高飛的事業平臺