職級描素
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崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備5年以上相關工作經驗,服裝行業同崗位經驗者優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備5年以上相關工作經驗,服裝行業同崗位經驗者優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
作業在什么地方
地此:廣州新華區新華區中河南路86號品匯城市廣場云匯鞋城六樓東區6號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
級別發布公告者
任孝娜/人力資產品運營總監HR
河北奔希服飾商貿有限公司
- 批發點·零售業
- 500-999人
- 民營化·民營化企業
- 中寧夏路82號(一汽解放獨立廣場地鐵線路站D華北口健走60米)
形似職級
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